Arran del decret del estat d’alarma per part del govern i de la recent publicació de les activitats que es consideren essencials a la comunitat, correspon a las empreses avaluar el risc d’exposició dels seus treballadors i seguir les recomanacions que sobre el particular emetin els serveis de prevenció, seguint les pautes i recomanacions formulades per les autoritats sanitàries.

En aquest sentit, el Ministeri de Sanitat ha publicat diferents procediments que apliquen principalment als sectors més crítics.

https://www.mscbs.gob.es/profesionales/saludPublica/ccayes/alertasActual/nCov-China/documentos/Procedimiento_servicios_prevencion_riesgos_laborales_COVID-19.pdf

Cal recordar, malgrat tot, que per a qualsevol dubte o aclariment referent a tot al que concerneix al COVID-19, i la seva vinculació amb els llocs de treball i l’exposició dels treballadors, l’empresa ha de consultar-ho directament amb el Servei de Prevenció.

MESURES DE PREVENCIÓ

MESURES DE CARÀCTER ORGANITZATIU

• Implementar les mesures necessàries per tal de minimitzar el contacte entre les persones treballadores i entre aquestes i els potencials clients o públic que puguin concórrer en el seu lloc de treball. En aquest sentit, la disposició dels llocs de treball, l’organització de la circulació de persones i la distribució d’espais (mobiliari, prestatgeries, passadissos, etc.) al centre de treball s’ha de modificar, en la mesura que sigui possible, amb l’objectiu de garantir el manteniment de les distàncies de seguretat de 2 metres.
• Establir plans de continuïtat de l’activitat davant un augment de les baixes laborals del personal o en un escenari d’increment del risc de transmissió en el lloc de treball, con un procés de participació i acord amb la representació legal dels treballadors.
• Contemplar possibilitats de redistribució de tasques y/o teletreball si fos necessari.
• En aquells establiments oberts al públic s’atendrà les següents consideracions:
• L’aforament màxim haurà de permetre donar compliment a las mesures extraordinàries dictades per les autoritats sanitàries, concretament amb el requisit de distàncies de seguretat.
• Quan sigui possible, es fomentarà l’habilitació de mecanismes de control d’accés a les entrades dels locals. Aquest control d’accés ha de garantir el compliment estricte de l’aforament màxim calculat para aquesta situació extraordinària.
• Quan sigui aplicable, s’establiran mesures per organitzar als clients que romanguin a l’exterior de l’establiment en espera d’accedir-hi quan ho permeti l’aforament. Tot el públic, inclòs el que espera a l’exterior de l’establiment, ha de mantenir rigorosament la distància de seguretat.
• S’informarà clarament als clients sobre les mesures organitzatives i sobre las seva obligació de cooperar en el seu compliment.

Qualsevol mesura de protecció ha de garantir que protegeixi adequadament al personal treballador d’aquells riscos per a la seva salut o la seva seguretat que no puguin evitar-se o limitar-se suficientment mitjançant l’adopció de mesures organitzatives, mesures tècniques i, en darrer lloc, mesures de protecció individual. Totes les mesures anteriors es podran adoptar simultàniament si las condicions de treball així ho requereixen.

La informació i la formació són fonamentals per a poder implantar mesures organitzatives, d’higiene i tècniques entre el personal treballador en una circumstància tan particular como l’actual. S’ha de garantir que tot el personal compta amb una informació i formació específica i actualitzada sobre les mesures específiques que s’implantin.

A més de la higiene personal, se posaran els mitjans necessaris per a garantir la higiene dels llocs de treball, que haurà d’intensificar-se en relació a la pràctica habitual. Les polítiques de neteja i desinfecció de llocs i equips de treball, són importants mesures preventives.

ESTUDI I MANEIG DE CONTACTES

1. Valoració

El servei sanitari del servei de prevenció de riscos laborals durà a terme una avaluació individualitzada del risc i de les tasques a realitzar per la persona treballadora d’un operador crític de serveis essencials, tenint en compte els factors de vulnerabilitat i especial sensibilitat de la persona treballadora.

Por «contacte estret» de casos possibles, probables o confirmats s’entén:

– Qualsevol persona que hagi proporcionat cures mentre el cas presentava símptomes: treballadors sanitaris que no han fet ús de les mesures de protecció adequades, familiars o persones que tinguin algun tipus de contacte físic similar;

– Convivents, familiars i persones que hagin estat en el mateix lloc que un cas mentre el cas presentava símptomes a una distància menor de 2 metres durant un temps de al menys 15 minuts.

2. Maneig dels contactes

• Contacte casual amb un cas possible, probable o confirmat de COVID-19. Continuarà amb l’activitat laboral normal i es realitzarà vigilància passiva d’aparició de símptomes.
• Contacte estret amb un cas possible, probable o confirmat de COVID-19. Es retirarà a la persona treballadora de l’activitat laboral i realitzarà quarantena domiciliària durant 14 dies con vigilància activa dels símptomes. Es valorarà la realització als 7 dies d’un test diagnòstic por PCR. En caso de que la PCR sigui negativa podrà reincorporar-se a l’activitat professional.
• S’extremaran les mesures d‘higiene personal.

3. Maneig de personal simptomàtic

Si la persona treballadora d’un operador crític de serveis essencials presenta símptomes compatibles amb una infecció respiratòria aguda, es posarà una mascareta quirúrgica i es retirarà de la seva activitat professional.

• Si la simptomatologia no requereix hospitalització, es realitzarà quarantena domiciliària de 14 dies. Es valorarà la realització als 7 dies d’un test diagnòstic por PCR. En cas de que la PCR sigui negativa podrà reincorporar-se a l’activitat professional.
• En cas contrari, la persona treballadora es reincorporarà al seu lloc després de negativitzar-se la PCR.

PROTECCIÓ INDIVIDUAL (EPIs) I ALTRES MESURES

Para establir les mesures de protecció individual (EPIs) més adequades en cada cas, i per al tractament posterior amb el Sistema de Seguretat Social, les empreses i els representants dels treballadors han de posar-se en contacte amb els Serveis de Prevenció i estudiar les situacions y casos concrets.

BAIXADES DE POTENCIA – ESTAT D’ALARMA

El passat 31 de març es va publicar el Reial Decret-llei 11/2020, pel qual s’adopten mesures urgents complementàries en l‘àmbit social i econòmic per fer front al COVID-19. Concretament, a la Secció 2a. del capítol II fa referència a mesures relacionades amb el subministrament de gas i electricitat.

En essència el que diu és que els clients podran baixar i pujar potències contractades sense la restricció habitual d’haver de mantenir la nova potència contractada 12 mesos. Això vol dir que es pot baixar ara la potència i tornar a pujar-la dins d’un mes o dos, o quan es decideixi. En el cas de l’alta tensió, és important ja que precisament als mesos d’abril i maig, els períodes de facturació que apliquen son NOMÉS P5 y P6, pel que es pot deixar la potència contractada de P1 a P4 en el mínim y baix molt el cost, s’aturi o no la producció.

https://www.boe.es/buscar/pdf/2020/BOE-A-2020-4208-consolidado.pdf

QUÈ OFERIM?

Des de DEPLAN li oferim l’assessorament i recolzament necessari per a la seva activitat, mantenint els nostres serveis al 100% a través d’espais digitals.