El passat 23 de maig es var publicar l’Ordre de 23 de maig de 2023, de la Conselleria d’Economia, Hisenda i Ocupació, per la que s’estableixen les bases reguladores per a la concessió de subvencions, durant la vigència del VI Pla Director de Prevenció de Riscos Laborals de la Comunidad de Madrid, dirigides a la reducció de la sinistralitat laboral mitjançant la millora de les condicions de seguretat i salut en el treball.

BENEFICIARIS

Podran ser beneficiàries d’aquestes subvencions, les persones físiques o jurídiques, sempre que tinguin un o varis treballadors per compte d’altri, tinguin activitat econòmica a la Comunidad de Madrid i realitzin les despeses o activitats objecte de subvenció en centres de treball situats dins del territori d’aquesta Comunitat Autònoma.

El beneficiari haurà de complir les exigències imposades per la normativa en matèria de seguretat i salut laboral i acreditar amb caràcter previ al cobrament de la subvenció, haver realitzat el pla de prevenció de riscos laborals al que fa referència l’article 16 de la Llei 31/1995, de 8 de novembre, de Prevenció de Riscos Laborals, de conformitat amb el que s’estableix a l’article 8.f) de la Llei 2/1995, de 8 de març.

Queden excloses com a beneficiàries:

• Les Societats Públiques i Entitats de Dret Públic, així com qualsevol empresa o organització en la qual la seva participació sigui majoritària.
• Les empreses que tinguin entre les seves activitats el lloguer de material i equips, per aquells materials i equips que es vagin a destinar al seu lloguer, comercialització o activitat econòmica.
• Les agrupacions de persones físiques o jurídiques, públiques o privades, las comunitats de béns o qualsevol altre tipus d’unitat econòmica o patrimoni separat.

QUANTIA DE LA SUBVENCIÓ

Les ajudes s’instrumentaran en forma de subvencions en base a percentatges aplicables a la despesa subvencionable, segons els trams següents:

• Pel tram del total de despeses acreditades, des de 1.000€ fins a 10.000€: Subvenció del 100 per 100 dels mateixos.
• Pel tram del total de despeses acreditades superior a 10.000€: Subvenció del 60 por 100 dels mateixos.

S’estableixen els següents imports màxims:

• El màxim total a concedir serà de 20.000€ per línia.
• L’import màxim a concedir, sumats els imports concedits en totes les línies en les que es sol·liciti ajuda, serà de 30.000€ per empresa i convocatòria.

DESPESES SUBVENCIONABLES

Seran accions i despeses subvencionables aquelles destinades a alguna de les següents línies de ajuda, entre d’altres:

• Línia 1: Despeses per a la millora de les condicions de treball relacionades amb la Seguretat al Treball, Higiene Industrial, Ergonomia y Psicosociologia Aplicada.
  • L’adaptació d’equips de treball, en base als requisits establerts a l’annex I del Reial Decret 1215/1997, de 18 de juliol, pel que s’estableixen les disposicions mínimes de seguretat i salut per a la utilització per les persones treballadores dels equips de treball.
  • L’elaboració del document de protecció contra explosions (DPCE) i/o adquisició d’equips de treball aptes per a zones classificades per risc de formació d’atmosferes explosives (zones ATEX).
• Línia 2: Despeses en sensibilització i formació preventiva.
  • Actuacions formatives per a tècnics de prevenció de riscos laboral sobre la norma UNE EN 45.001:2018, que exerceixin les seves funciones dins de serveis de prevenció aliens, serveis de prevenció propis o mancomunats o en entitats auditores.
• Línia 3: Despeses en matèria de Seguretat Vial Laboral.
• Línia 4: Despeses per a la millora de l’organització i gestió preventiva.
  • Accions de millora dels sistemes de gestió de seguretat i salut al treball de les empreses, mitjançant la implantació i/o certificació o renovació de la norma ISO 45001.
• Línia 5: Despeses per a la realització d’actuacions en I + D + i en Prevenció de Riscos Laborals.
• Línia 6: Despeses per a la promoció de la Salut al Treball.

PROCEDIMENT DE CONCESSIÓ

Les sol·licituds seran seleccionades mitjançant el procediment simplificat de concurrència competitiva, de forma que la prelació de les sol·licituds vàlidament presentades, que compleixin els requisits establerts, es fixarà en funció de la seva data de presentació dins del termini límit que assenyali la convocatòria, podent obtenir la subvenció únicament les que es trobin dins dels límits de crèdit disponible en la convocatòria i sent denegades la resta.

No seran subvencionables les actuacions iniciades amb anterioritat a la sol·licitud d’ajuda.

TERMINIS

El període en el qual puguin sol·licitar-se pels beneficiaris les ajudes previstes per aquestes bases es determinarà en les corresponents convocatòries de concessió de les mateixes, que s’aprovaran mitjançant Ordre del Conseller competent en matèria d’ocupació.

El còmput del termini de presentació de sol·licituds s’iniciarà el dia següent al de la publicació de les convocatòries en forma d’extracte al BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. En cap cas, aquest termini superarà els nou mesos, ni s’estendrà més enllà del 31 de novembre de l’exercici corresponent.

Des de DEPLAN li oferim la nostra experiència i el personal acreditat que necessitin per l’assessorament en la presentació de les sol·licituds i el compliment de les altres condicions necessàries per poder optar a les ajudes corresponents, així com el desenvolupament de les accions objecte de la subvenció. Pot enviar-nos les seves consultes a info@deplan.es